<![CDATA[Ley que crea el Instituto Tecnológico Superior de los Ríos
Congreso del Estado de Tabasco – LVI Legislatura
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Última reforma mediante Decreto 006 de fecha 20 de octubre de 2021, publicado en el Periódico Oficial del
Estado Extraordinario número 227, de fecha 26 de octubre de 2021, por el que se reforma el primer párrafo
del artículo 23.
Reforma aprobada mediante Decreto 083 de fecha 26 de abril de 2019, publicado en el Periódico Oficial del Estado número 7999 Spto.
D de fecha 04 de mayo de 2019, por el que se reforma el artículo 23.
Reforma aprobada mediante Decreto 114 de fecha 27 de julio de 2011, publicado en el Periódico Oficial del Estado número 7197 Spto.
H de fecha 27 de agosto de 2011.
LEY QUE CREA EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE LOS RÍOS
Capítulo I
De la Naturaleza, Objeto y Facultades
Artículo 1.- El Instituto tiene por objeto impulsar la educación tecnológica, así como realizar investigación
científica y tecnológica en la Entidad, que contribuya a elevar la calidad académica, vinculándola con las
necesidades de desarrollo regional, estatal y nacional.
Artículo 2.- El domicilio legal del Instituto es el Municipio de Balancán, Tabasco.
Artículo 3.- El Instituto tiene como objetivos:
I. Fomentar profesionales para la aplicación y generación de conocimientos y la solución creativa de los
problemas, con un sentido de innovación en la incorporación de los avances científicos y tecnológicos de acuerdo
a los requerimientos del desarrollo económico y social de la región, el Estado y el País;
II. Realizar investigaciones científicas y tecnológicas que permitan el avance del conocimiento, el desarrollo de la
enseñanza tecnológica y el mejor aprovechamiento social de los recursos naturales y materiales;
III. Realizar investigación científica y tecnológica que se traduzca en aportaciones concretas que contribuyan al
mejoramiento y eficiencia de la producción industrial y de servicios que permita elevar la calidad de vida de la
comunidad, sin menoscabo del entorno ecológico, contribuyendo así al desarrollo sustentable;
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
IV. Colaborar con los sectores público, social y privado en la consolidación del desarrollo técnico y social regional,
estatal y nacional, a través de la prestación de servicios de capacitación, asistencia técnica, consultorías y demás
que procuren el mejoramiento de las actividades de los sectores productivos, sociales, económicos e
Institucionales;
V. Promover la cultura Nacional y universal especialmente la de carácter tecnológico; y
VI. Promover en sus alumnos actitudes solidarias y demandas que reafirmen nuestra independencia económica;
Artículo 4.- El Instituto para el cumplimiento de sus objetivos tiene las siguientes atribuciones:
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I. Impartir educación superior tecnológica, en los niveles de licenciatura técnica, licenciatura, especialización,
maestría y doctorado, cursos de actualización, de superación académica, así como realizar investigaciones
científicas y tecnológicas, que contribuyan a elevar la calidad académica, vinculándola con las necesidades de
desarrollo regional, estatal y nacional;
II. Formular y modificar en su caso, sus planes y programas de estudio y establecer los procedimientos de
acreditación y certificación para someterlos a la autorización de la Secretaría de Educación Pública;
III. Formular y proponer a la Junta Directiva para su aprobación la implementación de nuevas carreras
tecnológicas y de ingeniería, según las necesidades de desarrollo de la región y del Estado;
IV. Organizar y desarrollar programas de intercambio académico y colaboración profesional con organismos e
instituciones culturales, educativas, científicas o de investigación nacionales y extranjeras;
V: Expedir constancias y certificados de estudios, títulos profesionales y grados académicos y otorgar distinciones
profesionales;
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
Los títulos profesionales y los grados académicos mencionados, se sujetarán a los requisitos que exige la Ley
Reglamentaria del artículo 5º constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones que para su validez deberán
ser suscritos el Secretario de Educación y el Director General del Instituto.
VI. Regular el desarrollo de sus funciones sustantivas, (docencia e investigación), y su vinculación con los
sectores público, privado y social (difusión cultural);
VII. Reconocer estudios y establecer sus equivalencias con los realizados en otras instituciones educativas
conforme al Sistema Nacional de Créditos;
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
VIII. Vincular el quehacer tecnológico con el sector productivo, a través de proyectos de investigación científica y
desarrollo tecnológico que permitan articular los programas académicos con la industria, el comercio y el sector
social, pudiendo para ello prestar servicios de asesorías, elaboración de proyectos, capacitación técnica, servicios
de capacitación, educación continua, asistencia y supervisión técnica, estudios y análisis especializados,
ingeniería en general, desarrollo de investigación, desarrollo de tecnología aplicada, servicios de supervisión
técnica especializada, servicios diversos y todos aquellos que resulten necesarios para la vinculación con el
sector industrial, comercial y social, y que tengan relación con las diversas materias que se impartan en el
Instituto;
IX. Desarrollar y promover actividades culturales y deportivas, que contribuyan al desarrollo del educando;
X. Establecer los procedimientos de ingreso, permanencia y promoción de su personal académico conforme al
presente Decreto y a los reglamentos que expida la Junta Directiva;
XI. Capacitar y actualizar a su personal docente, técnico y administrativo;
XII. Regular los procedimientos de selección e ingreso de los alumnos y establecer las normas para su
permanencia en la institución;
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REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
XIII. Expedir las disposiciones necesarias para hacer efectivas las facultades que se le confieren para el
cumplimiento de sus objetivos;
XIV. Organizar y desarrollar programas permanentes de servicio social para los alumnos y pasantes.
ADICIONADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
XV. Promover y concretar acciones de servicio externo y de capacitación al sector productivo de bienes y
servicios, con el fin de impulsar el desarrollo regional, estatal y nacional; de igual manera, allegarse de recursos
adicionales para su operación, para llevar a cabo la celebración de todo tipo de convenios, contratos y demás
actos jurídicos que resulten necesarios para la prestación de dichos servicios y acciones;
XVI. Aplicar las políticas de mantenimiento preventivo y correctivo a la infraestructura y equipo con que cuente el
Instituto;
XVII. Llevar a cabo las acciones de vinculación e intercambio con organismos e instituciones locales, estales,
nacionales e Internacionales para lograr el intercambio académico, científico y tecnológico que coadyuve con la
formación profesional de los alumnos, y celebrar toda clase de contratos, convenios y/o cualquier otro acto
jurídico que resulte necesario para dichas acciones de vinculación;
XVIII. Contribuir a la adopción y asimilación de tecnologías de vanguardia en las empresas del sector público y
privado que les permitan mejorar su competitividad;
XIX. Impulsar en forma permanente, mecanismos externos de evaluación de la calidad de la docencia, la
investigación y el desarrollo tecnológico a través de evaluaciones internas y externas, a fin de lograr los más altos
estándares de calidad; y
XX. Establecer órganos y mecanismos de apoyo financiero.
Capítulo II
De la Organización
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
Artículo 5.- El Instituto contará con la siguiente estructura orgánica:
I. La Junta Directiva;
II. El Director General;
III. Los Directores de Área;
IV. Los Subdirectores;
V. Los Jefes de División;
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VI. Los Jefes de Departamento; y
VII. Las Unidades que el servicio requiera.
Artículo 6.- La Junta Directiva es la máxima autoridad de la Institución y se integra por 10 miembros designados
de la siguiente manera:
I. Tres representantes del Gobierno del Estado designados por el Titular del Poder Ejecutivo Local, uno de los
cuales será el Secretario de Educación, quien la presidirá;
II. Tres representantes del Gobierno Federal designados por el Secretario de Educación Pública;
A invitación del Gobierno del Estado:
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
III. Un representante del Gobierno Municipal y uno del sector social de la comunidad designados por el
Ayuntamiento Constitucional de Macuspana, Tabasco; o en su caso por el Concejo Municipal en funciones. El
representante del sector social durará en su cargo el tiempo que dure la administración municipal que lo haya
designado.
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
IV. Dos representantes del sector productivo de la región, que serán designados por el Secretario de Educación
del Estado, y duraran en su cargo dos años.
También asistirán a las sesiones de la Junta Directiva con voz, pero sin voto:
V. Un Secretario, que será designado por dicho órgano de gobierno a propuesta de su Presidente; y
VI. Un Comisario, que será el representante de la Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo.
El cargo de miembro de la Junta Directiva es estrictamente personal, sin embargo, todos los miembros de la
Junta contarán con sus respectivos suplentes.
Artículo 7.- Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere:
I. Ser de nacionalidad mexicana;
II. Ser mayor de 30 y menor de 70 años de edad;
III. Ser persona de amplia solvencia moral y de reconocido prestigio profesional;
Artículo 8.- Los miembros de la Junta Directiva a que hacen referencia las fracciones I, II, III y IV del artículo 6
serán removidos libremente por quien los haya designado en su momento.
El cargo de miembro de la Junta Directiva es honorario.
Artículo 9.- Son facultades de la Junta Directiva:
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I. Establecer las políticas y lineamientos para el desarrollo de las actividades del Instituto.
II. Discutir y aprobar en su caso, los proyectos académicos que le presenten y los que surjan en su propio seno;
III. Estudiar y aprobar en su caso, los planes y programas de estudio, así como la creación de nuevas carreras,
mismas que deberán someterse a la autorización de la Secretaría de Educación Pública;
IV. Expedir los reglamentos, estatutos, acuerdos y demás disposiciones relativas a la organización y
funcionamiento académico y administrativo del Instituto;
V. Analizar y aprobar en su caso, el plan de inversiones, los presupuestos de ingresos y egresos, así como la
organización de recursos humanos y materiales del Instituto;
VI. Establecer las condiciones generales de trabajo del personal del Instituto;
VII. Aprobar la cuenta anual de egresos;
VIII. Reglamentar la integración de las Comisiones Dictaminadoras interna y externa para el ingreso, promoción y
permanencia del personal, así como designar a sus representantes;
IX. Integrar el Consejo Técnico Consultivo que apoyará los trabajos de la Junta Directiva;
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X. Nombrar a los Directores de Área, Subdirectores y Jefes de División a propuesta del Director General;
XI. Autorizar los actos de dominio; y
XII. Las demás no conferidas expresamente a otro órgano.
Artículo 10.- La Junta Directiva celebrará sesiones ordinarias cada tres meses y extraordinarias cuando las
convoque su Presidente. Los miembros de la Junta Directiva gozarán de voz y voto en las sesiones de la misma.
La Junta se integrará con la asistencia del Presidente y de por lo menos la mitad de sus miembros. Los acuerdos
se tomarán por mayoría de votos; en caso de empate el Presidente tendrá voto de calidad.
Artículo 11.- Para el cumplimiento de las facultades establecidas en las fracciones II y III del artículo 9, la Junta
Directiva contará con el apoyo de un Consejo Técnico Consultivo integrado por especialistas de alto
reconocimiento académico y profesional con funciones de asesoría. El número de miembros, la organización y las
formas de trabajo estarán establecidas en las normas reglamentarias. El personal académico de la Institución
podrá participar de este Consejo.
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Artículo 12.- El Director General del Instituto será nombrado por el Gobernador del Estado, a partir de una terna
propuesta por la Junta Directiva, durará en su cargo cuatro años, pudiendo ser confirmado para un segundo
período. Sólo podrá ser removido por causa justificada que discrecionalmente apreciará la Junta Directiva.
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Para ser Director General se requiere:
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I. Ser de nacionalidad mexicana;
II. Ser mayor de 30 años y menor de 70;
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III. Poseer título legalmente expedido y registrado de nivel licenciatura y preferentemente contar con posgrado;
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IV. No ser miembro de la Junta Directiva mientras dure su gestión;
V. Ser persona de amplia solvencia moral y de reconocido prestigio profesional.
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Artículo 13.- Son facultades del Director General:
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I. Ser representante legal del Instituto con poder general para pleitos y cobranzas y actos de administración,
incluyendo aquellas facultades que requieran cláusula especial conforme al Código Civil en el Estado de
Tabasco. Para actos de dominio que impliquen la enajenación o gravámenes de los bienes muebles del Instituto,
se requerirá la previa autorización de la Junta Directiva;
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II. Otorgar, revocar y delegar en nombre y representación del Instituto, poder general para pleitos y cobranzas,
actos de administración y representación en materia laboral, conferir mandatos generales o especiales y aquellas
facultades que requieran cláusula especial conforme al código civil vigente en el Estado de Tabasco, a favor de
terceros, con las limitantes que expresamente se señalen en la fracción I del artículo en mención;
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III. Coordinar el funcionamiento del Instituto, vigilando el cumplimiento de los planes y programas;
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IV. Establecer las políticas generales del Instituto;
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V. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones y acuerdos que norman la estructura y funcionamiento del Instituto;
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VI. Proponer a la Junta Directiva, la modificación de los planes de estudio y de los programas académicos
sugeridos por las instancias correspondientes;
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VII. Proponer a la Junta Directiva, los nombramientos de los Directores de Área, Subdirectores y Jefes de
División;
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VIII. Designar a los Jefes de División, Jefes de Departamento y Jefes de Unidades;
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IX. Proponer a la Junta Directiva, las modificaciones a la organización académico-administrativa necesarias para
el buen funcionamiento del Instituto;
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X. Someter a la aprobación de la Junta Directiva los proyectos de reglamentos del Instituto, así como expedir los
manuales necesarios para su funcionamiento;
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XI. Nombrar y remover al personal académico, técnico y administrativo del Instituto, de conformidad con las
disposiciones legales aplicables;
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XII. Administrar el Patrimonio del Instituto;
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XIII. Supervisar y vigilar la organización y funcionamiento del Instituto;
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XIV. Rendir un informe anual de actividades, así como presentar trimestralmente los estados financieros a la
Junta Directiva;
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XV. Cumplir con los acuerdos de la Junta Directiva e informar de los resultados obtenidos; y
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XVI. Las demás que le señalen otras disposiciones legales.
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Artículo 14.- Los Directores de Área, Subdirectores, serán nombrados por la Junta Directiva a partir de una terna
propuesta del Director General del Instituto.
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Artículo 15.- Para ser Director de Área, Subdirector, se requiere:
I. Poseer título en alguna de las carreras ofrecidas por el Instituto o áreas afines;
II. Tener experiencia académica y laboral; y
III. Ser persona de amplia solvencia moral y de reconocido prestigio profesional.
Capítulo III
Del Patrimonio
Artículo 16.- El patrimonio del Instituto está constituido por:
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I. Los ingresos que obtenga por los servicios que preste en el ejercicio de sus facultades y en el cumplimiento de
sus objetivos;
II. Las aportaciones, participaciones, subsidios y apoyos que le otorguen los Gobiernos Federal, Estatal y
Municipales;
III. Los legados y donaciones otorgadas a su favor y los fideicomisos en los que se le señale como fideicomisario;
IV. Los bienes muebles e inmuebles que adquiera por cualquier título legal, para el cumplimiento de sus objetivos;
y
V. Las utilidades, intereses, dividendos y en general los bienes, derechos y demás ingresos que adquiera por
cualquier título legal.
Artículo 17.- Los bienes inmuebles y muebles que forman parte del patrimonio del Instituto, serán inalienables,
imprescriptibles e inembargables y en ningún caso podrán constituirse gravámenes sobre ellos. Cuando dejaren
de estar sujetos a la prestación del servicio propio de su objeto, la Junta Directiva emitirá declaratoria de
desafectación y serán considerados bienes del dominio privado de la Institución, sujetos a las disposiciones de
derecho común.
Capítulo IV
Del Patronato
Artículo 18.- El patronato es un órgano de apoyo del Instituto que se integra de la siguiente manera:
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
I. El Director General del Plantel;
II. Un representante por cada uno de los municipios del área de influencia directa del Instituto, designados por los
Ayuntamientos respectivos;
III. Un representante del Gobierno Estatal nombrado por el Gobernador del Estado; y
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IV. Cinco representantes del sector productivo de la Región o el Estado. Un representante de este sector,
presidirá el Patronato.
Artículo 19.- Son facultades del Patronato:
I. Determinar y obtener recursos adicionales necesarios para el financiamiento de la Institución;
II Administrar los recursos que obtenga;
III. Autorizar la adquisición de bienes necesarios para la realización de las actividades del Instituto con cargo a los
recursos adicionales;
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IV. Formular proyectos anuales de ingresos adicionales para ser sometidos a la consideración de la Junta
Directiva;
V. Presentar a la Junta Directiva dentro de los tres primeros meses siguientes a la conclusión del ejercicio
presupuestal anual, los estados financieros dictaminados por el auditor externo designado para tal efecto, en
términos del artículo 25 fracción XI de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Tabasco;
VI. Apoyar las actividades del Instituto en materia de difusión y vinculación con el sector productivo; y
VII. Ejercer las demás facultades que le confieran las disposiciones que expida la Junta Directiva.
Capítulo V
Del Personal del Instituto
Artículo 20.- Para el cumplimiento de sus objetivos el Instituto contará con personal:
I. Académico;
II. Técnico de apoyo; y
III. Administrativo.
El personal académico es el contratado por el Instituto para el desarrollo de sus funciones sustantivas de
docencia, investigación, vinculación y difusión, en los términos de las disposiciones que al respecto se expidan y
de los planes y programas académicos que se aprueben.
El personal técnico de apoyo es el contratado por la Institución para realizar actividades específicas que
posibiliten, faciliten y complementen el desarrollo de las labores académicas.
El personal administrativo es el contratado por la Institución para organizar y coordinar los recursos financieros,
humanos y materiales.
Artículo 21.- El Ingreso, promoción y permanencia del personal académico del Instituto se realizará por concursos
que calificarán comisiones.
La junta Directiva establecerá los procedimientos y lineamientos para la integración y operación de las comisiones
que estarán integradas por profesionistas de alto reconocimiento.
Los procedimientos y normas que la Junta Directiva expida para regular dichos concursos deberán asegurar el
ingreso, la promoción y la permanencia del personal altamente calificado.
Los procedimientos de permanencia se desarrollarán al concluir el tercer año de ingreso del personal académico.
Durante los primeros cinco años el ingreso del personal académico, técnico de apoyo y administrativo será por
contratos temporales por semestre.
Artículo 22.- Los requisitos mínimos que debe satisfacer el personal académico aspirante son:
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I. Poseer título a nivel licenciatura; y
II. Contar con experiencia docente o profesional.
REFORMADA P.O. EXTRAORDINARIO 227 26-OCT-2021
REFORMADA P.O. 7999 SPTO. D 04-MAYO-2019
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
Artículo 23.- Las relaciones laborales entre el Instituto y su personal académico, técnico de apoyo y administrativo
se regularán por lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco, el Reglamento
Interior de Trabajo, las disposiciones que expida la Junta Directiva y demás ordenamientos jurídicos aplicables.
Todos los servidores públicos de base y de confianza del Instituto gozarán de la seguridad social que otorga la
Ley del Instituto de Seguridad Social del Estado de Tabasco (ISSET), quedando incorporados a dicho régimen.
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
Artículo 24.- Son servidores públicos de confianza el Director General, los Directores de Área, los Subdirectores,
los Jefes de División, los Jefes de Departamento, el Asesor Jurídico, los Coordinadores, los Jefes de Sección, los
Investigadores, los Secretarios Particulares y en general todo el personal que desempeñe tareas de inspección,
supervisión, fiscalización o vigilancia, manejo de fondos y los que consigne con este carácter el catálogo
institucional de puestos.
Capítulo VI
Del Alumnado
Artículo 25.- Son alumnos del Instituto quienes habiendo cumplido con los procedimientos y requisitos de
selección e ingreso, sean admitidos para cursar cualquiera de las carreras que se impartan y tendrán los
derechos y obligaciones que les confieran las disposiciones reglamentarias que expida el Instituto.
REFORMADA P.O. 7197 SPTO. H 27-AGOSTO-2011
Artículo 26.- Las agrupaciones de alumnos se organizarán libremente de conformidad al Reglamento General de
la Asociación de Alumnos y se mantendrán independientes de grupos o partidos políticos, asociaciones religiosas
y sindicales.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- La Secretaría de Planeación y Finanzas en coordinación con la Secretaría de Educación,
instrumentarán las acciones necesarias para la asignación de presupuesto, inmueble y equipos que requiera el
Instituto Tecnológico de los Ríos para su funcionamiento, en términos del Convenio suscrito entre el Ejecutivo del
Estado y la Secretaría de educación Pública, el doce de agosto de mil novecientos noventa y seis, para la
Creación, Operación y Apoyo Financiero del Instituto Tecnológico de los Ríos.
SEGUNDO.- Este Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Gobierno
del Estado de Tabasco.
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TRANSITORIOS
PRIMERO. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del
Estado.
SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan a lo dispuesto en el presente Decreto.
DADO EN EL SALÓN DE SESIONES DEL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO, EN LA CIUDAD DE
VILLAHERMOSA, CAPITAL DEL ESTADO DE TABASCO, A LOS VEINTISIETE DÍAS DEL MES DE JULIO
DEL AÑO DOS MIL ONCE.
Decreto 083 P.O. 7999 “D” Fecha 04- Mayo-2019
TRANSITORIOS
ARTÍCULO PRIMERO. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial
del Estado de Tabasco.
ARTÍCULO SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan al contenido del presente Decreto.
ARTÍCULO TERCERO. Los juicios iniciados con las disposiciones anteriores a la presente reforma deberán concluirse
de conformidad con ellas.
DADO EN EL SALÓN DE SESIONES DEL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO, EN LA CIUDAD DE
VILLAHERMOSA, CAPITAL DEL ESTADO DE TABASCO, A LOS VEINTISÉIS DÍAS DEL MES DE ABRIL DEL AÑO
DOS MIL DIECINUEVE.
Decreto 006 P.O. Extraordinario 227 26-oct-2021
TRANSITORIOS
ARTÍCULO PRIMERO.- El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico
Oficial del Estado.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente Decreto.
ARTÍCULO TERCERO.- Los derechos individuales y colectivos de los trabajadores, que hayan sido adquiridos
con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto 083 publicado el 4 de mayo de 2019, suplemento D, edición
número 7999 del Periódico Oficial del Estado de Tabasco, se mantienen vigentes, por lo que deberán respetarse
y garantizarse.
ARTÍCULO CUARTO.- Los trabajadores al servicio de los organismos públicos descentralizados a que se refiere
el presente Decreto, continuarán afiliados al mismo instituto de seguridad social al que se encontraban antes de
la entrada en vigor del presente Decreto.
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ARTÍCULO QUINTO.- Los trabajadores que inicien sus relaciones laborales a partir de la entrada en vigor del
presente Decreto, con los organismos públicos descentralizados a que se refiere el mismo Decreto deberán ser
afiliados al Instituto de Seguridad Social del Estado de Tabasco y les serán aplicables las disposiciones
reformadas.
ARTÍCULO SEXTO.- Los juicios laborales que se encuentren en trámite y se hayan iniciado previo a la entrada
en vigor del Decreto 083 publicado el 4 de mayo de 2019, suplemento D, edición número 7999 del Periódico
Oficial del Estado de Tabasco, deberán concluirse de conformidad con las leyes en materia laboral que les sean
aplicables.
DADO EN EL SALÓN DE SESIONES DEL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO, EN LA CIUDAD DE
VILLAHERMOSA, CAPITAL DEL ESTADO DE TABASCO, A LOS VEINTE DÍAS DEL MES DE OCTUBRE DEL
AÑO DOS MIL VEINTIUNO.
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