Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Con la reforma laboral publicada el 1 de mayor de 2019 en el Diario Oficial de la Federación se crea el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral como un organismo público descentralizado con funciones registrales y de conciliación, sectorizado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con autonomía técnica y de gestión que tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

  • Llevar los registros de asociaciones, organizaciones sindicales y de los contratos colectivos, vigilando que se respeten los derechos sindicales y los intereses de los trabajadores.
  • Auxiliar en la verificación de la elección de directivos sindicales, para que se cumpla el voto personal, libre y secreto.
  • Verificar la voluntad de los trabajadores en el registro de los contratos colectivos de trabajo.
  • Emitir la constancia de representatividad para la celebración de contratos colectivos.
  • Llevar a cabo la conciliación en conflictos individuales y colectivos de trabajo.

Etapas de Implementación de la Reforma Laboral

Los patrones, trabajadores y sindicatos podrán acudir ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y sus sedes en las entidades federativas, para realizar trámites en materia laboral o procedimientos de conciliación; sin embargo, para ello deberán tomar en cuenta que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y sus sedes iniciarán operaciones según el plan de implementación de la reforma laboral, por el cual se ejecutará la transición al nuevo sistema de justicia laboral. De tal forma que previo a la solicitud de trámites o servicios del Centro o sus sedes, los patrones, trabajadores o sindicatos deberán verificar que el nuevo modelo laboral esté vigente en la entidad federativa de que se trate.

El plan de implementación contempla su inicio en el año 2020 y su conclusión será en el año 2022.

Primera Etapa:

Año de inicio: 2020 en:

  • Campeche
  • Chiapas
  • Durango
  • Estado de México
  • Hidalgo
  • San Luis Potosí
  • Tabasco
  • Zacatecas

Segunda Etapa:

Año de inicio: 2021 en:

  • Aguascalientes
  • Baja California
  • Baja California Sur
  • Colima
  • Guanajuato
  • Guerrero
  • Morelos
  • Oaxaca
  • Puebla
  • Querétaro
  • Quintana Roo
  • Tlaxcala
  • Veracruz

Tercera Etapa:

Año de inicio: 2022 en:

  • Ciudad de México
  • Chihuahua
  • Coahuila
  • Jalisco
  • Michoacán
  • Nuevo León
  • Sinaloa
  • Nayarit
  • Sonora
  • Tamaulipas
  • Yucatán

Trámites y Servicios del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Como parte de la reforma laboral, surgen nuevas obligaciones a cargo de los sindicatos y patrones. Para el cumplimiento de algunas de estas obligaciones el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral pone a disposición de estos, los servicios que a continuación se señalan auxiliándose de plataformas tecnológicas con la finalidad de reducir los tiempos y costos.

  • Acta de rendición de cuentas
  • Certificado de registro
  • Modificación de datos generales de asociación o registro de actas de asambleas
  • Modificación de directiva
  • Modificación de estatutos
  • Modificación de padrón de miembros de asociaciones
  • Proceso de aprobación y depósito de contrato colectivo inicial
  • Registro de asociaciones
  • Registro de federaciones y confederaciones
  • Registro de reglamento
  • Revisión de contrato colectivo
  • Revisión del contrato ley
  • Revisión salarial
  • Solicitud de constancia de representatividad

Así mismo, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, lleva a cabo la etapa de conciliación obligatoria en el nuevo Sistema de Justicia Laboral, apoyándose de conciliadores profesionales y en tecnologías que permiten llevar a cabo procedimientos expeditos. De tal forma que, trabajadores, patrones y sindicatos pueden dirigirse a la plataforma que el Centro pone a su disposición para asesoría y trámite de los siguientes conflictos:

Preguntas y Respuestas

Legislación Aplicable