Ley Federal del Trabajo

  • CAPÍTULO V - TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
    • Artículo 53.- Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:

      I. El mutuo consentimiento de las partes;

      II. La muerte del trabajador;

      III. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de conformidad con los artículos 36, 37 y 38;

      IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; y

      V. Los casos a que se refiere el artículo 434.

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    • Artículo 54.- En el caso de la fracción IV del artículo anterior, si la incapacidad proviene de un riesgo no profesional, el trabajador tendrá derecho a que se le pague un mes de salario y doce días por cada año de servicios, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 162, o de ser posible, si así lo desea, a que se le proporcione otro empleo compatible con sus aptitudes, independientemente de las prestaciones que le correspondan de conformidad con las leyes.

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    • Artículo 55.- Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón las causas de la terminación, tendrá el trabajador los derechos consignados en el artículo 48.

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